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在学校负责人赖杏的引领下,调研组成员来到师资展示区。这里详细介绍了学校强大的师资团队,23 名专职教师与 15 名兼职教师组成的精英队伍,平均年龄仅 35 岁,充满了青春活力与创新精神。所有教师均持有中高级职业资格等级证书或相关专业师资证书。菏泽市政协调研组的成员们认真驻足观看,对学校在师资建设方面的成果表示肯定,纷纷表示如此高素质的师资队伍是培养高技能人才的重要保障。
在参观过程中,学校负责人赖杏向菏泽市政协调研组详细介绍了“章贡月嫂”劳务品牌的发展历程,全区通过市场化运作、规范化培育、技能化开发、规模化输出、品牌化推广、产业化发展的“六化”发展思路,把握好专于职、勤于工、敬于业、精于技“四大点”,构筑起“人员有储备、技能有提升、就业有平台、市场有品牌”的产业发展格局,全方位打造技能培训、资格认证、劳务派遣、品牌建设、权益保障为一体的月嫂产业体系。对接大湾区标准,优化培训课程结构,制定育婴员、保育员等岗位的标准作业程序,邀请专家、**月嫂讲授理论知识、讲解服务案例和实际模拟操练。统一组织职业资格鉴定考试,促进月嫂综合素养提升,确保从业人员服务有质量的形式全力打造了“章贡月嫂”这张服务金名片。我校同时设立赣州鸿运家政服务有限公司为专门的就业指导中心,提供从职业规划到后续跟踪服务的全方位支持,确保每一位学员都能顺利就业,并在工作中不断成长与进步。
多年来,赣州鸿运高级职业培训学校积极拓展培训版图,培训足迹遍布赣州、抚州、南昌、上饶等地,累计培训学员多达 3 万余名,年培训章贡月嫂近 4000 人,通过 “章贡月嫂” 劳务品牌建设直接增加带动就业 1 万余人,从 2019 年创立品牌至今,“章贡月嫂”不仅深耕本土,同时也积极拥抱更广阔的市场,走出江西,积极对接粤港澳大湾区及珠三角地区,服务品质得到了各地客户的一致好评。
调研组成员们在聆听完介绍后,纷纷给出高度评价,感慨道“章贡月嫂”这一劳务品牌,不仅增加了就业岗位,还创造了巨额的劳务收入,为地方经济发展做出了突出贡献,其经验非常值得学习与推广。

随后,参观队伍走进了学校的培训教室与实训场地。在培训教室里,远程监控设备正常运转,它不仅确保了教学过程的规范有序,还能让学校管理层实时监督教学质量,及时给予教师反馈与指导。调研组成员了解到,学校还借助指纹打卡等**技术严格管理学员考勤,保障培训的高效进行,对这种紧跟时代步伐的管理方式表示高度认可。而在实训场地,学员们正在上月子餐实操课程,从教师示范到学员独立操作,都展现出学校扎实的教学成果。
菏泽市政协调研组的成员们饶有兴致地观看学员们的操作,不时与身边的学校教师交流探讨,对学员们展现出的专业素养给予了充分肯定。

赣州市政协副主席雷鸣、章贡区政协党组成员、副主席刘占海、章贡区人社局党组书记、局长曾先胜等一行陪同菏泽市政协调研组对赣州鸿运高级职业培训学校的参观交流活动,是两地在家政教育领域一次富有成效的互动,也是对章贡区章贡月嫂“劳务品牌”的一种肯定。它不仅增进了双方的相互了解与信任,更为全国家政教育事业的发展注入了新的活力。期待未来能有更多这样的跨地区交流活动,各地家政教育机构能够相互学习、取长补短,共同探索创新发展模式,为满足人民群众日益增长的美好生活需求,培养出更多专业、优秀的家政服务人才,推动家政服务行业朝着更加专业化、规范化、规模化的方向稳步前行。